Com pouco mais de um mês desde o lançamento, o Bússola Conecta já comemora as primeiras contratações de pessoas inscritas na plataforma. A ferramenta, que possibilita conexões de negócios e oportunidades de emprego, já soma mais de 600 pessoas cadastradas e mais de 40 empresas que disponibilizam ali as vagas de trabalho. A plataforma, desenvolvida pelo Bússola Hub com apoio da Suzano, é totalmente gratuita e destinada exclusivamente a profissionais e empresas da região norte do Espírito Santo.
O supervisor de vendas Kristiano Batista Bonela, de 28 anos, é uma das pessoas que conquistou uma nova oportunidade de trabalho por meio do Bússola Conecta. Ele conta que conheceu a plataforma em um anúncio na internet e decidiu fazer o cadastro se candidatando às vagas para vendedor. Em poucas semanas, foi chamado para uma entrevista de emprego na concessionária Mol Motos, de São Mateus, e foi contratado como supervisor.
“A vaga era para vendedor, mas como eu já tinha bastante experiência na área, a empresa entendeu que o meu perfil se enquadrava melhor como supervisor de vendas. Fiquei muito feliz, porque era o que eu realmente almejava”, ressalta Kristiano, acrescentando que o Bússola Conecta foi determinante para a aproximação com a empresa. “Muitas vezes, a oportunidade que a gente procura existe em algum lugar, só não sabemos onde. Por isso a plataforma é um ótimo canal que leva o profissional até a sua vaga ideal”, afirma.
Após conquistar a vaga, Kristiano passou por um treinamento comportamental, ofertado gratuitamente pelo Bússola Hub a todas as pessoas contratadas pela plataforma, conforme explica o gerente de Inovação do Bússola Hub, Tiago Pimenta: “O treinamento tem duração de oito horas. A gente inicia com o mapeamento de perfil, para que o profissional possa se conhecer e entender as suas limitações e fortalezas, e em seguida ele recebe algumas diretrizes sobre o comportamento organizacional que as empresas buscam hoje num profissional de excelência”.
Outro profissional que conquistou uma vaga de emprego por meio do Bússola Conecta foi o técnico em enfermagem Alexsander dos Santos Pereira, de 28 anos, que foi contratado pelo Hospital Meridional de São Mateus há duas semanas. “A empresa entrou em contato comigo cerca de 10 dias após fazer o cadastro no site. A notícia chegou na hora certa, porque eu estava de mudança para a cidade e precisava de uma nova oportunidade”, conta Alexsander, ressaltando que participou de um processo seletivo com outros profissionais, que contou com prova de habilidades técnicas e entrevista.
Como funciona o Bússola Conecta
A plataforma online de empregos tem o objetivo de conectar empresas do norte capixaba com diversos profissionais que estão disponíveis no mercado.
Para integrar a plataforma, basta fazer o cadastro no site do Bússola (acesse aqui). São apenas três etapas para concorrer a uma das vagas disponíveis no sistema: primeiro deve-se criar uma conta, o que leva apenas 3 minutos. Em seguida, o candidato deve fazer o cadastro do currículo, que ficará disponível às empresas, e a terceira e última etapa é encontrar as vagas compatíveis com o perfil e candidatar-se. O processo é totalmente gratuito.
"O nosso intuito é aproximar os talentos e as empresas da região, impulsionar carreiras e também fortalecer a comunidade local. A plataforma inclui desde a oferta das vagas de emprego para quem busca uma oportunidade, até a promoção de processos seletivos das empresas inscritas", explica uma das gestoras do projeto, Mariana Pereira.
A plataforma atua de forma democrática, atendendo todas as demandas e necessidades. Permite o cadastro de todos os perfis profissionais e proporciona oportunidades para todos: quem está ingressando no mercado de trabalho e os profissionais mais experientes. As empresas utilizam a ferramenta de forma estratégica, para identificar talentos e otimizar a busca por candidatos qualificados.
Para a consultora de Desenvolvimento Social da Suzano, Rafaela Satiro de Souza Cavalcanti, o apoio da empresa ao projeto está em linha com o compromisso social da empresa. "Investir em talentos da própria região é uma forma de impulsionar o desenvolvimento socioeconômico local. Acreditamos que a plataforma, além de ser um eficiente banco de currículos, é também uma ferramenta transformadora de vidas, aproximando quem mais precisa das oportunidades de trabalho", ressalta.